ময়মনসিংহে আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসনের দাবিতে কলম বিরতি

আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসনে ক্যাডারভিত্তিক মন্ত্রণালয়সহ উপসচিব হতে তদূর্ধ্ব পদে মেধার ভিত্তিতে নিয়োগের দাবিতে ময়মনসিংহে কলম বিরতি পালিত হয়।

মঙ্গলবার (২৪ ডিসেম্বর) ময়মনসিংহ আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদের আয়োজনে ময়মনসিংহ মেডিকেল কলেজ অডিটরিয়াম প্রাঙ্গণে এই কলম বিরতি  অনুষ্ঠিত হয়।

জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন কর্তৃক উপসচিব পুলে প্রশাসন ক্যাডারের জন্য ৫০% কোটা রেখে অন্যান্য ২৫ ক্যাডারের জন্য ৫০% মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ এবং শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্যাডারকে সিভিল সার্ভিস হতে আলাদা করার সুপারিশের সিদ্ধান্তের প্রেক্ষিতে এই  অ কলম বিরতি  অনুষ্ঠিত হয়।

ময়মনসিংহ বিভাগের আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন  পরিষদের বিভাগীয় সমন্বয়ক ডা: মাহমুদ হোসেন নাসিম বলেন, সিভিল সার্ভিসের কার্যকর সেবা নিশ্চিত করতে আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ হতে কৃত্য পেশাভিত্তিক মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠার দাবি করা হয়েছে অর্থাৎ প্রতিটি মন্ত্রণালয়ে স্ব-স্ব ক্যাডারের অভিজ্ঞ ও দক্ষ কর্মকর্তারা পদায়িত হবেন। বর্তমানে প্রতিটি সেক্টরে নীতি নির্ধারণ, পরিকল্পনা প্রণয়ন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ করছেন প্রশাসন ক্যাডারের সদস্যরা, যারা সেই সেক্টরগুলো সম্পর্কে অনভিজ্ঞ ও অদক্ষ। ফলে সেক্টরগুলো কাঙ্ক্ষিত জনসেবা নিশ্চিত করতে পারছে না।

তিনি আরো বলেন, সকল সেক্টর একটি ক্যাডারের নিয়ন্ত্রণ থাকায় সৃষ্ট আমলাতান্ত্রিক সিন্ডিকেট, অব্যবস্থাপনা, দুর্নীতি ও বৈষম্য রাষ্ট্রের সকল সেক্টরকে ধ্বংসের দিকে নিয়ে গেছে। দেশের মানুষ প্রকৃত জনসভা থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন।

এছাড়াও কমিশন কর্তৃক শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্যাডারকে সিভিল সার্ভিস হতে আলাদা করতে চাওয়া জনগণের  মাঝে নতুন সন্দেহের উদ্রেক করেছে। কমিশনের এ সকল সিদ্ধান্ত সিভিল সার্ভিসের মধ্যে বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করতে পারে বলে তিনি মন্তব্য করেন।

এ সময় আরো উপস্থিত ছিলেন, ময়মনসিংহ আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদের বিভাগীয় সমন্বয়ক মো. মাসুদুর রহমান, ডা. মোহাম্মদ নজরুল ইসলামসহ ময়মনসিংহ মেডিকেল কলেজ ও হাসপাতালের বিভিন্ন বিভাগের চিকিৎসক এবং ইলেকট্রনিক ও প্রিন্ট মিডিয়ার সাংবাদিকবৃন্দ।

বিআরইউ