রাজশাহীতে সওজ কর্মচারীদের এক ঘণ্টার কর্মবিরতি

রাজশাহী সড়ক ও জনপথ (সওজ) বিভাগের অস্থায়ী কর্মচারীরা চাকরি স্থায়ীকরণের দাবিতে এক ঘণ্টার কর্মবিরতি পালন করেছেন। সোমবার সকাল ১১টা থেকে বেলা ১২টা পর্যন্ত রাজশাহী সওজ কার্যালয়ের সামনে এ কর্মসূচি পালন করা হয়।

সড়ক ও জনপথ শ্রমিক ইউনিয়নের রাজশাহী আঞ্চলিক শাখার উদ্যোগে আয়োজিত এই কর্মবিরতি ও সমাবেশে বক্তারা দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মচারীদের চাকরি নিয়মিত করার দাবি জানান।

তারা বলেন, এ বিষয়ে ইতোমধ্যে ২৭টি মামলা হয়েছে এবং সবগুলোর রায়ই অস্থায়ী কর্মচারীদের পক্ষে এসেছে। তবুও কর্তৃপক্ষ এখনো আদালতের রায় বাস্তবায়ন করেনি।

বক্তারা দ্রুত আদালতের রায় বাস্তবায়নের দাবি জানিয়ে হুঁশিয়ারি দেন—দাবি পূরণ না হলে দেশব্যাপী কঠোর আন্দোলন কর্মসূচি দেওয়া হবে।

সমাবেশে বক্তব্য রাখেন সওজ শ্রমিক ইউনিয়নের রাজশাহী আঞ্চলিক শাখার সভাপতি জয়নাল আবেদীন, সাধারণ সম্পাদক সাইদুর রহমান, সহ-সম্পাদক নুরুল আমিনসহ অন্য নেতারা।

বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী, কোনো কর্মচারী ধারাবাহিকভাবে ১৮০ দিন বা তার বেশি সময় একই প্রতিষ্ঠানে কর্মরত থাকলে তাকে স্থায়ী কর্মচারী হিসেবে গণ্য করার বিধান রয়েছে। শ্রম আইন বিশেষজ্ঞদের মতে, দীর্ঘদিন অস্থায়ীভাবে কর্মরতদের অবদান উপেক্ষা করা তাদের মৌলিক অধিকার লঙ্ঘনের শামিল।

দেশের বিভিন্ন জেলাতেও সওজের অস্থায়ী কর্মচারীরা একই দাবিতে আন্দোলনে নেমেছেন। সম্প্রতি রাজবাড়ী ও গোপালগঞ্জেও কর্মবিরতি ও মানববন্ধনের কর্মসূচি পালন করা হয়েছে। তাদের দাবি, দীর্ঘদিনের অভিজ্ঞ শ্রমিকদের স্থায়ী করলে কাজের মান ও জবাবদিহিতা দুটোই নিশ্চিত হবে।

রাজশাহীর স্থানীয় প্রশাসন সূত্রে জানা গেছে, শ্রমিকদের দাবি সংক্রান্ত বিষয়টি ইতোমধ্যে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের কাছে পাঠানো হয়েছে, তবে এ বিষয়ে এখনো কোনো আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত জানানো হয়নি।

শ্রম বিশেষজ্ঞরা মনে করেন, এ ধরনের আন্দোলন কেবল শ্রমিক অসন্তোষ নয়, প্রশাসনিক অদক্ষতার প্রতিফলনও বটে। তাদের মতে, যারা বছরের পর বছর একই প্রতিষ্ঠানে নিষ্ঠার সঙ্গে কাজ করছেন, তাদের অনিশ্চয়তায় রেখে প্রশাসন নিজের কর্মদক্ষতাই হারাচ্ছে।

জেএইচআর